Neben einer langjährigen Historie ist mit der Stadt Schongau auch eine moderne und bürgernahe Verwaltung verbunden. Die Stadt Schongau beschäftigt derzeit rund 150 Mitarbeiter. Davon arbeiten 50 Mitarbeiter in der Verwealtung und alle anderen in den städtischen Einrichtungen, wie z.B. im Bauhof, der Gärtnerei, in den vier Kindergärten, in den Schulen inkl. Sporthalle und im Jugendzentrum.
Du hast Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst und scheust dich nicht vor Gesetzen und deren praktischen Anwendung? Auußerdem sthst du gerne im Konktakt mit Bürgern und möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung erleben? Dann bewirb dich um einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Schongau!
Verwaltungsfachangestellte/-r mit der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommu-nalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Personalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger.
Die Ausbildung im Überblick
Bei der Ausbildung handelt es sich um einen anerkannter Ausbildungsberuf. Die 3-jährige, duale Ausbildung (Ausbildungsbetrieb und Berufsschule) findet im öffentlichen Dienst statt.
Beschäftigungsbetriebe
Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung finden Beschäftigung bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen sowie in kommunalen Ämtern und Behörden, z.B. Bau-, Gesundheits- oder Kulturämter.
Staatlich anerkannte Erzieher/-in (m/w/d)
Erzieher/-innen nehmen Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben in Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene wahr. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben in der Kinder- und Jugendarbeit, in Kindertageseinrichtungen und Schulen oder in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder und Jugendlichen, erstellen Erziehungspläne und wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z.B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Darüber hinaus bereiten Erzieher/-innen Speisen zu, behandeln leichte Verletzungen und halten die Kinder zu Körperpflege und Hygiene an. Sie reflektieren ihre erzieherische Arbeit im Team mit den Kolleginnen und Kollegen und arbeiten, je nach Einrichtung, mit Fachleuten aus Medizin, Psychologie und Therapie zusammen. Zu Eltern bzw. Erziehungsberechtigten halten sie engen Kontakt und stehen ihnen informierend und beratend zur Seite. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an Bildungseinrichtungen kann ebenfalls zu ihren Aufgaben gehören.
Die Ausbildung im Überblick
Es handelt sich um eine Aus- bzw. Weiterbildung an Fachschulen/Fachakademien/Berufskollegs und Praktiukumsbetrieben, die zwischen 2 - 6 Jahren (Vollzeit/Teilzeit) dauert.
Beschäftigungsbetriebe
Erzieher/-innen finden Beschäftigung in Kindertagesstätten und Familienzentren, Kinder- und Jugendwohnheimen, Jugendzentren, an Schulen (Ganztagsbetreuung), in Familien- und Suchtberatungsstellen, in Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen und in Erholungs- und Ferienheimen.
Staatlich anerkannte Kinderpfleger/-in (m/w/d)
Kinderpfleger/-innen kümmern sich zusammen mit sozialpädagogischen Fachkräften oder Kinderkrankenpflegekräften vor allem um Säuglinge und Kleinkinder. Auch die Eltern beziehen sie mit in ihre Tätigkeit ein. Sie sorgen für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leiten die Kinder beim Spielen an. Je nach Altersgruppe basteln, musizieren und turnen sie mit den Kindern. Sie helfen bei der Körperpflege und wirken bei der Versorgung kranker Kinder mit. Außerdem erledigen sie Hausarbeit, soweit diese mit der Kinderbetreuung in Zusammenhang steht, also z.B. Essenszubereitung und Wäschepflege. Teilweise unterstützen sie auch die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen.
Die Ausbildung im Überblick
Es handelt sich um eine schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs die ca. 2 - 3 Jahren (Vollzeit/Teilzeit), mit Zusatzqualifikation 3 - 4 Jahre dauert.
Beschäftigungsbetriebe
KInderpfleger/-innen finden Beschäftigung in Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten sowie an Ganztagesschulen, in Kinderheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen, in Privathaushalten (mit Kleinkindern) und in Erholungs- und Ferienheimen sowie in Kinderkrankenhäusern und ‑kliniken.
Gerne laden wir Dich für ein Praktikum oder einen Schnuppertag ein. Lerne hier unser Unternehmen
und uns kennen. So bekommst Du einen guten Einblick in die unterschiedlichen Aufgaben Deines Wunsch-Ausbildungsberufs.
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Alexander Erhard · Telefon: 08861 - 214136 · bewerbung@schongau.de
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